採用担当者より


技術以上に人間性を大事に。イーフローは「人物」を重視する採用を行っています。技術以上に人間性を大事に。イーフローは「人物」を重視する採用を行っています。

私たちイーフローは、自社独自の技術を応用したスマートデバイスの開発、クラウドシステムを利用したサービス開発、携帯端末を主としたアプリ開発など、主に提案型の開発をおこなう企業です。つまり社会の抱える課題や提案先企業のニーズを把握し、考え、チームでそのソリューションを具現化することになります。
そのためには当然、多くの議論をしなければなりません。技術以上に人間性を大事にするのが私たちイーフローのスタイルなのです。従って当社では、ソフトウェア技術の知識はもちろん、「人物」を重視する採用を行っています。

チームプレーを大事にする人

私たちの仕事は必ずチームでおこないます。時にはお客様を交えた多くの人で構成される場合もあります。スキルや役割の違う人が集まることで、お互いに刺激し合い、結果的にそれが良い開発に結び付くことも少なくありません。チームワークを大切にし、かつ意見をハッキリ言える人を求めています。

チームプレーを大事にする人

好奇心とチャレンジ精神を併せ持つ人

時代の変化に合わせて常に「何ができるか」を考え、リスクを恐れずに新しいことにチャレンジできる人の集団でありたい。新しい技術分野に好奇心を持ち、いままで身に付けたものに新しいものを取り込んで提案してゆける人材こそが、私たちの求める人物像なのです。

好奇心とチャレンジ精神を併せ持つ人